O processo de recrutamento e seleção é sem sombra de dúvidas, o passo mais importante para a construção de um time eficiente dentro de toda empresa. Afinal, esse é o processo responsável pela atração dos candidatos e a escolha de quem são os profissionais ideais para trabalhar na organização de acordo com uma lista recheada de critérios.

Por isso, se a sua empresa deseja melhorar a forma de selecionar e contratar novos colaboradores de forma mais ágil e assertiva, ressaltamos a necessidade de criar estratégias de recrutamento e seleção que sejam capazes transcender a simples triagem de currículos. Existem muitos fatores que constroem o candidato ideal e nós da Advisorh podemos te ajuda a tornar seu processo de recrutamento e seleção ainda mais eficiente e econômico.

A seleção de talentos é um dos processos mais caros dentro das organizações, especialmente pelo tempo envolvido. Por isso, cada vez mais empresas estão apostando em contratar empresas especializadas em processos de recrutamento e seleção para a gestão desse serviço. Uma vez que a empresa tenha um parceiro de seleção, as vantagens dessa modalidade são numerosas.

Um dos benefícios da contratação de uma empresa especializada em recrutamento e seleção de pessoas é que você tem um especialista que o ajudará no processo, desde a definição do perfil da posição até a entrada do novo membro na equipe.

Os profissionais de recrutamento da Advisorh vão ajudá-lo a desenvolver a descrição de trabalho e perfil que a empresa realmente precisa.

Conheça algumas das principais vantagens de contratar uma consultoria de recrutamento e seleção:

Redução do tempo de contratação;

Melhoria da qualidade dos candidatos;

Redução de custos;

Melhor acompanhamento da função de recrutamento e seleção;

Garantia Contratual de 90 dias.

Se você precisa encontrar os melhores talentos para sua empresa, conte com nossa equipe especializada!

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A Advisorh é uma empresa especializada em consultoria de recrutamento especializado. Nós ajudamos empresas a encontrarem os melhores profissionais disponíveis no mercado de trabalho.

O principal benefício da consultoria é ter uma equipe de especialistas durante todo o processo de contratação, desde a definição do perfil da posição até a entrada do novo membro na equipe.